С 2024 года в России начинает функционировать новый механизм целевого обучения в организациях среднего профессионального образования. Вся информация о целевом обучении будет размещаться на единой цифровой платформе «Работа в России», что позволит студентам ознакомиться с предложениями работодателей по всей стране и выбрать регион для прохождения целевого обучения.

Заключившие договор о целевом обучении с конкретным студентом работодатели становятся обязаны предоставить ему рабочее место, что гарантирует выпускнику трудоустройство по специальности и минимизирует риски остаться без работы после окончания учебы.

Виктор Неумывакин, директор Департамента государственной политики в сфере среднего профессионального образования и профессионального обучения Минпросвещения России, отметил, что современная система среднего профессионального образования предлагает молодым людям возможность получить востребованные специальности. Программы целевого обучения помогают заранее спланировать профессиональное будущее, позволяя определиться с конкретным предприятием, где будет гарантировано трудоустройство. Работодатели, инвестируя в обучение, также обеспечивают практическую подготовку своих будущих сотрудников.

Абитуриенты могут выбрать предложение о целевом обучении на портале «Работа в России» и подать заявку в электронном виде через Единый портал государственных услуг (ЕПГУ) или в письменной форме. После зачисления студентов ждет возможность заключить договор о целевом обучении. Кроме того, студенты, уже обучающиеся в колледже, также могут подать заявку и заключить договор.

Дополнительную информацию о целевом обучении можно найти в памятках, подготовленных Институтом развития профессионального образования, которые содержат все необходимые детали и разъяснения.

Памятка абитуриента

Памятка студента

Памятка руководителя колледжа

Источник